國有企業是國民經濟的主導力量和社會主義市場經濟的重要支柱，肩負著推動經濟社會高質量發展重任。當前，國有企業監督仍然存在機制不健全、機構不完備等問題，且此類問題越往基層單位越明顯。對此，應按照國有企業管理結構和各層級的不同屬性，探索運用分層分類的監督方式，加強對國有企業重點領域和重要崗位的有效監督，讓專責監督更精準、更聚焦、更有力地滲透到企業內部。
